Выздоравливайте дешевле
- мы заботимся о том, чтобы ваши сотрудники смогли получить необходимую медицинскую помощь даже в условиях сильно ограниченных бюджетов;
- наша программа является бюджетной альтернативой, разработанной специально для малого и среднего бизнеса;
- программа доступна тем, кто не может позволить себе классическое страхование, и особенно выгодна для коллективов с молодым персоналом;
- при этом дешевле - не значит хуже.
Вы платите только за то, что потребляете!
Что предлагают другие коммерческие поликлиники
Программы:- составлены по тому же принципу, что и классическая страховка – фиксированная цена на пакет услуг. Опять заплатите больше, чем стоило бы.
- в таком формате зачастую происходит навязывание дополнительных услуг и чек может вырасти неконтролируемо;
- работодатель не сможет уверенно управлять бюджетом;
- сотрудники не получат медицинские услуги на равноправных принципах - те, кто заболеет в начале-середине года, выберут весь бюджет на себя и в конце года не останется средств для лечения остальных сотрудников.
Сопоставление стоимости услуг с другими коммерческими поликлиниками
Наши преимущества
1. Сопровождение врачом-куратором. «Вита Мед» закрепляет за коллективом врача-куратора, который обеспечивает компанию медицинской помощью и индивидуальным решением всех возникающих проблем со здоровьем.2. Наличие в пакете услуги «Телемедицина – терапевт», которой можно пользоваться безлимитно и экономить деньги и время на поход в поликлинику.
3. Уменьшение налогооблагаемой базы. Расходы на годовое медицинское обслуживание вычитаются из налогооблагаемой базы. Доходы сотрудников в виде медицинских услуг, оплаченных работодателем, НДФЛ не облагаются.
4. Также мы предлагаем распространить наши тарифы на членов семьи сотрудников и получать медицинскую помощь выгодно.
Наше предложение закрывает 95% стандартных услуг.
Как работает наша программа
- Компания подключается к программе КМО, приобретая безлимитную годовую услугу «Телемедицина – терапевт», стоимостью 3 000 руб. на прикрепляемого сотрудника.
- Компания определяет индивидуальные лимиты на получение медицинских услуг для каждого сотрудника (например, 20 тысяч рублей в год).*
- Лимит может быть одинаковым для всех или различаться, например: по корпоративным грейдам и/или по возрасту.
- Компания заплатит за каждого сотрудника столько, сколько он потребил, но не больше, чем оговоренный лимит. При достижении лимита предоставление услуг останавливается.
- «Вита Мед» обеспечивает соблюдение лимита.
- Если сотрудник не обращался за медицинскими услугами, компания заплатит за него 0 рублей!
*это рекомендуемый лимит для коллективов со средним возрастом сотрудников 35 лет.
