ВитаМед
Назад

Услуги

Управление здоровьем персонала
Врач офиса, организация здравпункта
Обязательные медицинские осмотры
Предрейсовые и предсменные осмотры
Дни здоровья, диспансеризация, чекапы
Ментальное здоровье сотрудников
Помощь на дому
Телемедицина 24/7
Дежурство на мероприятиях
Адрес: Москва, Старопетровский пр-д 7А, стр. 19
Юр. адрес: Москва, ул. Цюрупы, д.8
Регистрационный номер лицензии: Л041-01137-77/00324646
Мы на связи
  1. Главная
  2. Новости
  3. Диспансеризация-2026: появились новые анализы для оценки репродуктивного здоровья
16 апреля 2026 1 мин чтения

Диспансеризация-2026: появились новые анализы для оценки репродуктивного здоровья

Диспансеризация-2026: появились новые анализы для оценки репродуктивного здоровья

С 2026 года программу диспансеризации дополнили блоком про репродуктивное здоровье и скринингами на вирусные гепатиты. Оценку проходят мужчины и женщины от 20 до 49 лет — а это значительная часть любого рабочего коллектива.

Женщинам от 21 до 49 лет теперь делают ПЦР-тест на ДНК вируса папилломы человека — главного фактора риска рака шейки матки. Молодым пациенткам дополнительно берут мазки на инфекции, влияющие на репродуктивное здоровье, и проводят осмотр молочных желёз.

Мужчин направляют к урологу. По показаниям на втором этапе возможны спермограмма, УЗИ и анализы на инфекции.

Смысл простой — заметить то, что пока не беспокоит, но способно повлиять на здоровье и планы на семью. Для работодателя это ещё один аргумент в пользу корпоративных дней здоровья: сотрудники проходят обследование организованно, а не «когда-нибудь потом».

Поделиться:

Прочие новости

Все новости →
Психосвидетельствование работников: с марта 2026 направляют только по итогам медосмотраПсихосвидетельствование работников: с марта 2026 направляют только по итогам медосмотраС 1 марта 2026 года поменялись правила обязательного психиатрического освидетельствования: направить сотрудника к психиатру можно не «на всякий случай», а только если на медосмотре нашли повод.2026-06-04Сотрудник без медосмотра — это от 110 тысяч штрафа. И за каждого отдельноСотрудник без медосмотра — это от 110 тысяч штрафа. И за каждого отдельноДопустили человека к работе без обязательного медосмотра — рискуете штрафом. В 2026 году для компании это до 130 тысяч рублей, и считают по каждому работнику.2026-05-27Дни на диспансеризацию: что работодатель обязан дать сотрудникам в 2026 годуДни на диспансеризацию: что работодатель обязан дать сотрудникам в 2026 годуПо закону сотрудник вправе уйти на диспансеризацию с сохранением зарплаты. Сколько дней положено в 2026-м и что обязан сделать работодатель.2026-02-05

Хотите рассчитать стоимость услуг?

Просто заполните форму и нажмите кнопку. Менеджеры свяжутся с вами в течение 30 минут в рабочее время

Не уверены, какие услуги нужны вашей компании?

Пройдите короткий опрос — за 2 минуты подберём решения под ваши задачи и пришлём расчёт.

Подобрать решения

Нам доверяют

  • ООО "Мистраль алко" выражает Вам нашу искреннюю благодарность и глубокую признательность за успешное сотрудничество и высокий профессионализм в совместной работе.ООО "Мистраль алко"
  • ООО "Электротяжмаш-Привод" выражает Вам искреннюю благодарность и признательность за плодотворное сотрудничество. Отдельно хотим поблагодарить Ваш персонал за профессионализм, чуткость и компетентность.ООО "Электротяжмаш-Привод"
  • ФГУП "РФЯЦ-ВНИИЭФ" выражает признательность за сотрудничество и просит отметить Ваших сотрудников за их профессионализм и надежность в работе, благожелательность в общении.ФГУП "РФЯЦ-ВНИИЭФ"
  • ФГУП "РФЯЦ-ВНИИЭФ" выражает признательность за сотрудничество и просит отметить Ваших сотрудников за их профессионализм и надежность в работе, благожелательность в общении.ФГУП "РФЯЦ-ВНИИЭФ"
ООО «Вита Мед» — это многопрофильная клиника с широким спектром медицинских услуг для бизнеса и физических лиц, предлагающая инновационный подход к управлению здоровьем. Вита Мед предоставляет широкий спектр услуг для предприятий: все виды осмотров, врач офиса, психологическая поддержка и консультирование, телемедицина, проведение дней здоровья, дежурство скорой помощи на мероприятиях, корпоративное медицинское обслуживание.