Управление здоровьем на производстве: 500 сотрудников
Внедрили программу управления здоровьем персонала: чек-апы, цифровой профиль здоровья и сопровождение без отрыва от производства.
Крупное производство с непрерывным циклом несло потери из-за высокой заболеваемости. Осмотры в поликлиниках срывали смены, а данные о здоровье коллектива не собирались системно.
Провели чек-ап коллектива, сформировали цифровой профиль здоровья и внедрили риск-ориентированный подход. Осмотры и консультации проводили прямо на предприятии — без остановки производства.
За полгода снизили потери рабочего времени по больничным на 32% и довели охват профилактическими осмотрами до 94%. Руководство получило прозрачную аналитику здоровья коллектива.
Отзыв клиента
«Впервые мы увидели здоровье коллектива в цифрах и смогли принимать решения на данных, а не на догадках. Простои из-за болезней заметно сократились.»
Услуги в этом кейсе
Другие кейсы
Все кейсы →
Транспорт и логистикаОрганизовали предрейсовые и послерейсовые осмотры с ПАК и химико-токсикологический контроль водителей в соответствии с требованиями законодательства.
ITЗапустили сервис «врач офиса», телемедицину и программу психологической поддержки для снижения выгорания и текучести.
РитейлОрганизовали выездную вакцинацию против гриппа и дни здоровья в магазинах сети — без отрыва сотрудников от работы.
Хотите рассчитать стоимость услуг?
Просто заполните форму и нажмите кнопку. Менеджеры свяжутся с вами в течение 30 минут в рабочее времяНе уверены, какие услуги нужны вашей компании?
Пройдите короткий опрос — за 2 минуты подберём решения под ваши задачи и пришлём расчёт.
