Мероприятия по управлению здоровьем персонала
Решения для укрепления здоровья сотрудников и повышения эффективности бизнеса.
Мероприятия по управлению здоровьем персонала направлены на раннюю диагностику хронических заболеваний, психоэмоциональных нарушений и других состояний, которые могут влиять на общую картину заболеваемости в коллективе, снижая эффективность труда и уменьшая экономическую выгоду компании.
Как проходит работа:
Чек-ап диагностика
Оценка состояния здоровья, проведение медицинских осмотров и диагностических исследований в клинике или по месту работы.
Паспорт здоровья
Подготовка Паспорта здоровья коллектива (заболеваемость, факторы риска, рекомендации по профилактике и лечению) и индивидуальных маршрутов управления здоровьем для каждого сотрудника.
Внедрение системы курирования сотрудников
Проведение профилактических и лечебных мероприятий в офисе или на предприятии, школ здоровья. Контроль прогресса показателей здоровья персонала врачом-куратором.
Современный подход к управлению здоровьем персонала
Управление здоровьем сотрудников — один из ключевых факторов успешной работы организации. Клиника Вита Мед предлагает комплексные и современные подходы к этому направлению, которые помогут улучшить и укрепить здоровье персонала, повысить эффективность его работы, снизить расходы и привести к долгосрочному экономическому росту компании.
Внедрение инновационных технологий, таких как ИИ и программы дистанционной диагностики, позволяет проводить анализ информации о состоянии здоровья сотрудников, оценивать текущий статус и динамику изменений, а также предоставлять телемедицинские консультации и динамическое наблюдение.
Что вы получите от клиники Вита Мед?
Удобные форматы проведения чек-ап диагностики и диспансеризации — в комфортных условиях медицинского центра, непосредственно в вашей организации без отрыва персонала от рабочего процесса, а также в медицинских кабинетах наших партнёров по всей территории Российской Федерации.
Комплексная забота о здоровье сотрудников включает улучшение и поддержание физического состояния, снижение стресса и выгорания, повышение уровня ментального благополучия, сокращение количества дней нетрудоспособности и рост производительности труда.